Mein Beipackzettel für typische Klinik-Situationen.

Wie kann man bei Personalengpässen den Druck verringern? Wie vermeidet man, dass schwierige Situationen eskalieren? Schafft man es, Mitarbeiter zu verantwortungsbewusstem Verhalten zu motivieren? Wie geht man mit unklaren Hierarchiestrukturen, mit Spannungen im Team oder zwischen Abteilungen um? – Als Klinik-Kommunikationsberaterin stoße ich immer wieder auf ähnliche Probleme und Brennpunkte. In meiner langjährigen Berufspraxis habe ich gemeinsam mit den Teams und Führungskräften vieler Stationen und Abteilungen Lösungen für typische, scheinbar ausweglose Situationen entwickelt. Vieles lässt sich recht einfach optimieren, wenn man das Problem erkennt, die richtige Diagnose stellt und dann meine bewährten Mittel anwendet.

Mit der Reihe „Frau Fruhts Waschzettel“ stelle ich diese Mittel nun allen Klinik-Führungskräften, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Verfügung. Jeder Waschzettel behandelt ein spezielles Thema, die aktuelle Ausgabe finden Sie alle zwei Monate hier. Vieles dürfte Ihnen bekannt vorkommen. Übrigens: Teilen und Weiterleiten ist ausdrücklich erwünscht!

Viel Spaß beim Lesen, gute Besserung und ein gesundes Arbeitsklima wünscht Ihnen Ihre Christiane Fruht.

„10 Ratschläge, wie Sie Ihre Klinik sicher in den Ruin treiben“
Frau Fruhts Waschzettel Extra-Ausgabe, 1. April 2017
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„Mitarbeiter zu Spitzenleistungen führen – wie geht das?“
Frau Fruhts Waschzettel Nr. 11, März 2017
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„Eine gesunde Konfliktkultur in der Klinik etablieren – wie gelingt das?“
Frau Fruhts Waschzettel Nr. 10, November 2016
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„Bei Umstrukturierung: Wie wird aus alten ‚Clans‘ ein neues Team?“
Frau Fruhts Waschzettel Nr. 9, September 2016
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„Fürsorge statt Druck und Angst: Krankenständen wirksam begegnen!“
Frau Fruhts Waschzettel Nr. 8, Juli 2016
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„Wie werden wir ‚das freundlichste Krankenhaus der Region‘?“
Frau Fruhts Waschzettel Nr. 7, Mai 2016
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„10 Ratschläge für den schlechten Klinikgeschäftsführer“
Frau Fruhts Waschzettel Extra-Ausgabe, 1. April 2016
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„Hand in Hand im Team – Komplexität im Krankenhaus besser managen.“
Frau Fruhts Waschzettel Nr. 6, März 2016
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„‚Kein Personal!‘: Die Entschuldigung für alles – was tun?“
Frau Fruhts Waschzettel Nr. 5, Januar 2016
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„Als Führungskraft beliebt und erfolgreich – wie geht das?“
Frau Fruhts Waschzettel Nr. 4, November 2015
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„Mitarbeiter halten sich nicht an die Regeln – was tun?“
Frau Fruhts Waschzettel Nr. 3, September 2015
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„Ihre Mitarbeiter schieben Verantwortung gern auf andere ab – was tun?“
Frau Fruhts Waschzettel Nr. 2, Juli 2015
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„Personelle Engpässe – was tun?“
Frau Fruhts Waschzettel Nr. 1, Mai 2015
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